CASCADING KINERJA BKAD 2022
Cascading Kinerja merupakan proses penjabaran dan penyelarasan kinerja dan target kinerja secara vertikal dari level unit/pegawai yang lebih tinggi ke level unit/pegawai yang lebih rendah.
CASCADING KINERJA BKAD 2023
Cascading Kinerja merupakan proses penjabaran dan penyelarasan kinerja dan target kinerja secara vertikal dari level unit/pegawai yang lebih tinggi ke level unit/pegawai yang lebih rendah.
CASCADING KINERJA BKAD 2024
Cascading Kinerja merupakan proses penjabaran dan penyelarasan kinerja dan target kinerja secara vertikal dari level unit/pegawai yang lebih tinggi ke level unit/pegawai yang lebih rendah.
EVALUASI DAN MONITORING TARGET KINERJA
EVALUASI DAN MONITORING TARGET KINERJA JANGKA MENENGAH PADA DOKUMEN RENSTRA
PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2022
PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2022
EVALUASI DAN MONITORING TAHUN 2023
PENGUKURAN KINERJA 2023
PENGUKURAN KINERJA 2023
SOP LAPORAN KINERJA
SOP MEKANISME PENGUMPULAN DATA KINERJA BKAD 2023
SOP MEKANISME PENGUMPULAN DATA KINERJA BKAD 2023
PERJANJIAN KINERJA BKAD 2023
RENCANA KERJA TAHUNAN 2023
RENCANA KERJA TAHUNAN 2024
RENCANA KINERJA TAHUNAN 2022-2023
RENSTRA BKAD 2021-2026
RENSTRA BKAD 5 TAHUNAN 2021-2026
SURAT KEPUTUSAN INDIKATOR KINERJA UTAMA
PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA BADAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN BINTAN
SOP LKJIP
MEKANISME PENGUMPULAN DATA KINERJA
LKJIP 2022
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) adalah wujud pertanggungjawaban pejabat publik kepada masyarakat tentang kinerja lembaga pemerintah selama satu tahun anggaran
RENJA BKAD 2022
Dokumen Rencana Kerja BKAD selama periode 1 Tahun
DPA RENCANA KERJA TAHUN 2024
DPA RENCANA KERJA TAHUN 2024